Les valeurs ajoutées de la Mutualité

-         La Proximité

Implantée à Angers, la Mutualité Française Anjou Mayenne a développé un réseau de professionnelles pluridisciplinaires au service des initiateurs de projet. La Mutualité est une entreprise sociale proche des besoins des population, interlocuteur à visage humain, qui place l’échange et la relation comme une priorité évidente et quotidienne.

La Mutualité Française Anjou-Mayenne est à l’écoute des communes, avec le souci de répondre aux besoins le plus rapidement possible.

En Echo à cet impératif, les équipes sur le terrain développent également cette priorité et restent disponibles pour les familles et les enfants.

-         La Réactivité

Pour satisfaire les besoins des parents et accompagner les communes dans leurs demandes de développement, il est nécessaire d’être réactif.

Les impératifs de garde d’enfant indispensables aux familles d’aujourd’hui doivent s’adapter aux rythmes de travail des parents. L’évolution est rapide et nous devons donc reconsidérer en permanence les modalités d’organisation des structures petite enfance. Dans le respect de la législation et en accord avec le service de PPSF (PMI), nous savons évoluer en même temps que les besoins des familles. Ces adaptations en terme d’honoraire d’ouverture ou de type d’accueil, sont possibles à condition de rester à l’écoute, et en relation étroite avec les initiateurs du projet.

-         Promotion et Prévention de la Santé.

En partenariat, le service de Promotion et Prévention de la Santé de la Mutualité travaille avec le secteur Enfance pour développer des actions en direction des parents et des salariés. (programme pluri-annuel ci-joint : annexe 5)

 Pascale Coneau, puéricultrice, référente allaitement du CHU d’Angers, accompagne les professionnels petite enfance de la mutualité dans leur souhait de rendre possible la continuité de l’allaitement maternel après la reprise de travail de la mère. En direction des parents et des assistantes maternelles, des conférences-débats ont été menées dans les communes (le 23 juin 2005 à La Daguenière)

 Sophie Nicolo, sophro-thérapeute, anime des ateliers de massage pour les enfants et leurs parents. Adaptées à chaque âge, ces interventions sont élaborées pour créer un temps d’échange riche entre le parent et son enfant, à travers l’apprentissage des techniques de massage.

 Frédérique Béringue, pédiatre en néonatologie au CHU d’Angers, membre du comité de gestion petite enfance de la mutualité. L’alimentation et la diététique étant un facteur déterminant dans la santé du jeune enfant, les professionnels de la Mutualité Française Anjou-Mayenne sont régulièrement informés des données scientifiques pouvant leur servir auprès des familles. Pour les appliquer au sein des structures, il est important que les salariés soient au clair avec les données, tant au point de vue des aliments (qualité, quantité) que des facteurs psychologiques entourant le repas.

-         Les équipes de professionnels

Tous diplômés, les salariés du service petite enfance de la Mutualité Française Anjou-Mayenne sont recrutés en application du décret d’Août 2000 et de l’arrêté du 26 décembre 2000.

Educateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, CAP Petite Enfance, puéricultrices, DEFA, éducatrices spécialisées, cuisinières, conseillères en économie sociale et familiale, psychologues, psychomotricienne sont autant de professionnels riches d’expériences diverses qui s’associent pour faire avancer la réflexion autour du jeune enfant et des services à la famille.

Des réunions mensuelles de coordination permettent la mise en place de groupe de travail sur des sujets divers concernant le secteur : alimentation, application de la PSU, construction de documents communs, ….

Une réunion annuelle réunit tout le personnel petite enfance autour d’un thème.

Des réunions annuelles, par équipes, maintiennent les liens et la communication avec l’équipe de direction.

Des formations courtes sont proposées aux professionnels et réalisées en fonction de la pertinence des choix et de leur adéquation avec le projet de service global du secteur petite enfance.